“丹参种植、中药材加工、研学游……老人们在家门口实现就业，年轻人在外面打工更安心了。”嵩县城关镇叶岭村，董广聚站在万亩丹参田头，绘声绘色向研学“小黄帽”们作讲解。
一个个幸福和美的场景，汇聚成嵩县扎实推进乡村全面振兴的新画卷。
日前，嵩县召开有效增加群众收入暨乡村振兴片区建设推进会。会上，有效增收、规划引领、集中连片、“4+2”和队伍再造，成为指引该县乡村全面振兴下一步工作的5个关键词。
嵩县，这个曾经的贫困山区，如今正以“中药材、牛羊养殖、新文旅”三大乡村产业为主导，紧扣农业农村工作“1234510”主线，以群众增收为目标，以乡村规划为引领，以基层治理为保障，有力有效推动乡村全面振兴。
特色引领 强本固基
走在德亭镇杨庄村，看到村民王长发和家人正忙碌于田间，将一块一亩多地的柴胡的茎全部割掉。王长发说：“割去柴胡茎是为了让根部积蓄更多的营养，让柴胡长得更大，这样市场价格卖得更高。”
嵩县的柴胡，以其根粗气浓、富含“总皂甙”而著称，被誉为“嵩胡”。近年来，嵩县紧抓国家大力发展中医药产业的机遇，将柴胡种植作为产业振兴的突破口。
以德亭镇、何村乡为核心种植区域，嵩县实施柴胡道地品种选育、提纯复壮计划，全面提升药材品质。目前，全县柴胡种植面积已超过6万亩，预计到2025年达到10万亩。为确保药材销售无忧，嵩县与民生药业集团合作，形成“企业+合作社+农户”的发展模式，保障了农户收益。
除了柴胡，嵩县还培育丹参、皂刺、连翘、山茱萸、黄精等，形成了中药材“六朵金花”。目前，全县中药材种植规模达到65.2万亩，与省科学院共建的“中原药谷”科创园落地运营，进驻院士、专家等创新团队18个，建成创新中心7个，生物医药产值增幅在20%以上。
除了中药材，食用菌种植和牛羊养殖也是嵩县的传统优势产业。3亿棒的食用菌不仅丰富了百姓餐桌，更成为农民增收的重要途径。
同时，嵩县通过政策扶持、技能培训等措施，不断提高牛羊养殖效益。目前，嵩县牛、羊饲养量分别达到15.11万头和30.23万只，养殖业已成为乡村振兴的重要支柱。
暑期，在白云山脚下，民宿主理人肖田宇和夏飞合营的云裳小筑异常火爆，他们为城里人实现了“采菊东篱下，悠然见南山”的田园梦，而两位90后也提前过上“退休”生活。
嵩县依托生态优势、区位优势和中医药等产业基础优势，做优以大健康和康养产业为引领的环陆浑湖、白云山和天池山大民宿带，叫响“湖山圣域、康养胜地”品牌。如今，陆浑湖畔游人如织，白云山下民宿集聚，乡村旅游发展势头良好。
增收为要 多点开花
洗澡、涂粉、穿衣、包裹……娴熟的手法，一气呵成。马会芳是嵩县陆浑镇和店村的一名家庭妇女，通过家政服务培训，掌握母婴护理技能，成功转型成为一名月嫂，有了稳定可观的收入。
如今的嵩县正多措并举促进群众增收，让老百姓的钱包鼓起来、生活美起来。
要想工资高，技能是关键。嵩县在全面提升就业培训中心基础上，累计建成投用16个乡镇技能培训基地、260个村级培训学校，形成了“县有中心、乡有基地、村有学校”的培训格局。“嵩县焊工”“嵩县建工”“嵩县家政”三大品牌持续擦亮，群众持证率和就业率不断提高，人均月收入增加明显。
为拓宽群众增收渠道，嵩县积极鼓励引导在家群众“种药养牛搞旅游”，外出务工群众“技能培训助增收”，大力推广乡村建设项目以工代赈等各类举措，带动群众收入水平不断提升。
嵩县还出台系列奖补政策，引导群众通过发展庭院经济、农家乐、乡村美食等形式增加经营性收入。各乡镇积极探索特色美食，丰富旅游消费体验，带动群众增收致富。
建管并举 惠民利民
当下时节，湖山圣域，万木葱茏。从嵩县县城出发，沿着修葺一新的饭嵩路一路东行，途经中原“小洱海”、寺庄金色沙滩、南庄“迷雾森林”……这条总长12.75公里的环湖公路犹如一条丝带、一根琴弦，串联起沿线的蓝天碧水、虫鸣鸟唱。
乡村振兴，惠民利民。新修通村入组道路，改造桥梁，改善农村交通条件；新建改扩建中小学、幼儿园，增加学位，提升教育质量；乡镇卫生院达到国家服务能力基本标准，建成中医诊疗康养服务中心，提高医疗服务水平；新建农村互助养老服务站，关爱老年人生活。嵩县以乡村规划为引领,打造美丽宜居新农村，农村基础设施不断完善。
2022年，嵩县全面启动供排水一体化建设。项目打破行政区划界限，统一规划、统一标准、统一建设，同时一体推进农户改厕、改厨、改卫，根治污水横流。目前，供排水一体化设施实现运营，人居环境显著改善。
为践行“为民、惠民、便民”理念，嵩县积极建设乡里中心，整合政务、教育、养老、医疗等服务，持续完善农村公共服务体系。乡里中心已成为群众事有所办、老有所养、幼有所育、病有所医、食有所安、居有所乐的温馨家园。同时，推进城乡基本公共服务均等化，让农民享受到与城市居民同等的公共服务待遇。
岗位在村 动力澎湃
从富民产业发展到人居环境蝶变，力量源于党组织领导的基层治理新实践。
在马驹岭村，省政府办公厅驻村第一书记史志栋，把县民政局、纸房镇“岗位在村工作队”和下派支部书记等一批90后年轻人组织起来，经过半年多的时间，从谋划到落地，建成城市观景平台和驱摩人俱乐部，让乡亲们的日子有甜头、有奔头。
马驹岭村的变化是嵩县创新开展“岗位在村 服务群众”中的“联学联建”成果之一。
“联学联建”具体做法包括县直机关干部每月在村工作3天，乡镇机关干部每周在村工作3天，并委派年轻及退休退职干部到村担任党支部书记，围绕“融湖发展”，打造“吃看玩”、发展“农康旅”、带动“就创加”，帮群众赚钱、给群众办事、为群众解忧。
这一机制通过县直单位包村、乡镇干部在村、农村党员联户、自治组织覆盖的“四级”联系体系，实现了1.5万名党员干部联系12.5万户群众。
为进一步加强基层治理，嵩县持续推进“五星”支部创建和“三清两建”，创新推广乡村社会治理“353”工作机制，全县信访“四无”乡镇数量增加，“三零”村占比提高。同时，理顺了村集体资产的所有权、经营权、收益权，建立了农村产权交易平台，实现产权流转交易规范化。基层“三自”组织实现群众入组、党员联系、活动开展全覆盖，市级以上文明乡镇实现全覆盖。
“陆浑山水无限好，乡村振兴潜力足。下一步，我们要围绕乡村振兴‘1234510’工作主线，以有效增收为主题、以乡村规划为引领、以集中连片为基准、以‘4+2’为抓手、以‘队伍再造’为保障，把乡村振兴和有效增加群众收入工作做实做细。”嵩县县委书记辛俊峰表示，嵩县将继续坚持乡村振兴战略，围绕产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的乡村振兴目标任务，不断完善和发展丘陵山区乡村振兴示范区建设的“嵩县模式”，努力开创乡村振兴工作新局面，为实现全面建设社会主义现代化农业强国贡献力量。王博/文 杨立新/图
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