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    提升职业技能 促进就业创业

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    日期:2019-11-29 10:15:34    来源:洛阳日报    
           当前,国际环境复杂严峻,世界经济增长放缓,国内经济下行压力持续较大,做好“六稳”工作对于保持经济运行在合理区间、推动经济高质量发展、确保实现全年发展主要目标任务具有重要意义。今年以来,全市上下坚持稳中求进工作总基调,进一步稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期,经济社会发展保持了稳中有进、稳中有新、稳中提质的态势。为帮助干部群众进一步认清形势、坚定信心,进一步增强转型发展高质量发展的定力,本报今起开设《“六稳”在一线》专栏,持续报道我市进一步做好“六稳”工作的举措、亮点、成效。敬请关注。
           近日,市政府收到一封来自省人社厅的感谢信:在刚刚结束的第45届世界技能大赛上,由航空工业空空导弹研究院及空导院技工学校培养的选手,参加制造团队挑战赛项目、数控铣项目,勇夺2项金牌,为祖国赢得了荣誉,特此感谢。
           世界技能大赛被誉为“世界技能奥林匹克”,每两年举办一届,是当今世界地位最高、规模最大、影响力最强的职业技能赛事。金牌的背后,凝聚了“洛阳智造”的智慧和汗水,也是我市积极开展职业技能提升,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军的生动体现。
           技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础,对推动经济高质量发展具有重要作用。作为老工业基地,洛阳有着一大批技术工人。我市通过实施职业技能提升行动,大规模开展职业技能培训、实施“河洛工匠计划”,加快培养高素质劳动者和技术技能人才,全面提高劳动者素质,实现就业、创业和职业发展。
           “实施职业技能提升行动既是提高劳动者素质的战略抉择,也是化解结构性就业矛盾的关键,是加强技能人才培养的重大举措。”市人社局相关负责人说。
           企业职工通过技能培训,提升技能水平。
           我市强化企业主体责任,充分发挥企业在职工培训中的主体作用,将企业职工培训作为“河洛大工匠”“河洛工匠”后备人才培养的重点。支持驻洛央属、省属国有企业,建立健全职工全员培训制度,开展在岗培训、脱产培训、岗位练兵、技能竞赛和高技能人才培训,支持先进制造业等劳动密集型企业,重点开展适应岗位需求和职业发展需要的中高级技能提升培训。面向养老健康、家政餐饮、快递物流、轨道交通、文化旅游、金融理财等从业人员,开展实用技能培训,提升就业技能和职业转换能力。
           针对失业人员、农村转移就业劳动力等就业重点群体,我市通过技能培训,提升其就业能力。
           昨日上午,在市就业技能培训中心,伊滨区李村镇居民王晓华参加中式面点师培训刚刚结业,就找到了工作。
           “这项就业政策真是好,我们不仅可以免费学习技术,考取职业资格证还有补贴,找工作方便多了。”王晓华说。
           今年以来,我市实施农民工“春潮行动”“求学圆梦行动”,组织有劳动能力和培训需求的农村劳动者,开展转移就业技能培训。对下岗失业人员进行转岗技能培训,结合市场需求,开展定向、订单和定岗培训。另外,对有创业愿望的人员开展创业培训,加强创业培训项目开发、创业担保贷款、后续扶持等服务。
           据统计,截至10月,我市今年已完成各类职业技能培训36万余人。其中,企业在岗职工培训8万余人,农村劳动力转移就业技能培训3.6万余人,失业人员再就业技能培训1.8万余人,创业培训1.3万余人。
           市人社局相关负责人表示,近日出台的《洛阳市职业技能提升行动方案(2019—2021年)》明确提出,2019年至2021年,我市将面向企业职工、就业重点群体、建档立卡贫困劳动力、贫困家庭子女等各类劳动者,开展各类职业技能培训90万人次以上。到2021年年底,我市技能劳动者占全市就业人员总量的比例在25%以上,高技能人才占技能劳动者总量的比例超过30%。 本报记者 李迎博 通讯员 李帆

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    (责任编辑:王梦瑶) 

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