该县纪委监委坚持把案件质量评查作为推动纪检监察工作规范化、法治化、正规化的重要抓手，坚持做实做细常态评查、定期开展全面评查、针对重点领域开展专项评查，构建“三位一体”的评查工作格局，对案件进行常态“把脉”、全面“体检”，提升办案人员案件质量意识和责任意识，切实推动案件质量和办案能力“双提升”。
开展案件质量评查不能一评了之。该县纪委监委坚持“一案一评查，一案一反馈，一案一整改”，在个性化反馈问题的同时，针对易发共性问题以下发审理工作提示、开展业务讲堂、编发“经验手册”、组织“回头看”等形式，推动办案人员举一反三，不断补短板、强弱项。同时选取典型案例，组织全体办案人员复盘学习，推动形成“评查、反馈、整改、提升”工作闭环。
审理部门是案件质量的“把关员”。为夯实审理人才队伍根基，该县纪委监委将案件审理骨干人才培养作为审理人才队伍建设的重要抓手，按照“干什么练什么、缺什么补什么”原则，通过“以老带新”“以案代训”“以干代培”等方式，面对面解疑惑、手把手教经验，着力锻造一支能力过硬、作风过硬的案件审理人才队伍，进一步提升案件审理质效，助推纪检监察工作高质量发展。 （郭园园）
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责任编辑：李丹