偃师区委组织部党建办负责同志和区委党校老师分别围绕党费的收缴、使用、管理工作和党员发展、党员管理、“三会一课”、“主题党日”、“四议两公开”等相关制度程序，紧扣上级政策要求，结合工作实践，为与会人员进行了全面深刻的剖析和深入浅出的讲解。此外，培训现场还设置了互动环节，镇村干部就平时工作中的疑问积极提问，授课同志一一给予耐心细致的解答。
参加培训的基层党务干部们认真聆听、仔细记录，纷纷表示此次培训收获颇丰，进一步提升了自身的业务水平和工作能力，下一步将立足岗位、结合实际，努力把学习成果转化为干事创业的效果，推动基层治理工作再上新台阶。
“这次党务培训内容扎实、指导性强，让我对基层党务工作有了更系统的把握。在下一步工作中，我会把这些要求转化为工作清单，严格按程序推进党员发展，规范党费的收缴、使用，以制度刚性确保组织生活提质增效，真正把支部建成坚强战斗堡垒。”府店镇安乐村党支部书记李玉环表示。
据了解，今年7月以来，偃师区委组织部持续探索创新基层党务干部教育管理和服务模式，制订详细培训计划，将全区13个镇（街道）分为4个片区，坚持“送课下乡”，于7月18日、25日和8月1日、8日，举办4场偃师区基层党务干部“流动课堂”。
此次“流动课堂”将教育培训送到基层党务干部身边，既解决了基层党务干部“走出去”学习难的问题，又节省了党务干部的时间，这种“送过来”的教育培训，集“统筹性、针对性、实效性”于一体，主动融入工作实践，为基层党务干部答疑解惑、赋能加油，有效提升了全区基层党务干部的业务水平，为深入推进党建引领基层高效能治理，实现“五基四化”夯实基础、注入活力。（牛朝霞）
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